スタッフが気持ちよく働ける環境を作るため、
一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態の多様化や
各種保険、手当、休暇、制度にもこだわっています。
休日・休暇
休息を取りリフレッシュできるよう、各種休暇や休業制度を設けています。
有給休暇
6ヶ月経過後の付与日数：10日
完全週休2日制
土曜・日曜、祝日
ＧＷ休暇
お盆休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
振替休日
産前・産後休業
育児休業
子の看護休業
介護休業
各種手当・制度
一人ひとりのやりがいと成長を支えます。
働き方は自分で決めよう！制度
例えば、お子様の夏休みに合わせて1か月間お休みしたい、
年末年始は2週間のリゾート休暇がほしい。
また、育児や介護、副業や趣味のために週休3日にしたい。
あるいは、家事や妊活、習い事のため時短勤務にしたい。
など、希望の働き方は人それぞれです。
そのため、個別に相談にのり、その人にあった働き方ができる職場を目指しています。
昇給
前年実績
～10,000円/1カ月
賞与
年２回、決算賞与
社会保険
雇用・労災・健康・
厚生年金保険
通勤手当
上限15,000円
残業手当
役職手当
出張手当
健康診断
結婚祝金
出産祝金
弔慰見舞金
社員割引
従業員紹介制度
＊紹介者に手当あり
ボランティア休暇
＊費用補助もあり
スポーツ活動
費用補助
趣味活動
費用補助
資格取得
費用補助
支援・取り組み
働きやすい環境づくりにこだわっています。
社内フリードリンク
お茶やコーヒーなど現在約10種類を提供。
社員食堂（無料）
週1回の社員食堂で手作りランチを無料提供。
社内イベント
飲み会、レクレーションなど全て会社負担
従業員旅行
親睦を深めるための従業員旅行を開催
在宅勤務
スライド勤務
フレックスタイム
長期休暇・祝日
スライド制度
ファン付き
作業服支給
夏場／物流部門のみ
仕事用洋服手当
＊生産部の方のみ
今までの社内イベント紹介
従業員旅行
2023年11月、１泊２日の温泉旅行に行ってきました。
卓球大会やお絵描き大会で大盛り上がりしました。
※従業員旅行は不定期での開催です。
従業員旅行
2023年11月、日帰りでUSJに行ってきました。
ハロウィンの時期だったため、とても混んでいましたが、日常から離れてリフレッシュすることができました。
※従業員旅行は不定期での開催です。
社員旅行
シンガポールへの社員旅行。
一部の社員は、ベトナム研修旅行後の合流ということで、強行スケジュールになってしまいましたが、皆さんお疲れ様でした。
※社員旅行は不定期での開催です。
バドミントン
週1回、業務終了後に、体育館を借りてバドミントンを行っています。チームには15人が参加。
のちのちは、大会にも参加したいと思っています（？）。
リレーマラソン
芝政ワールドで開催されているリレーマラソン、ハーフの部にチームとして参加。
オリジナルTシャツを社内で製作して、本番に臨みました。
11人が襷をつなぎ、無事完走しました。
※今後も、おもしろそうなスポーツイベントに参加したいと思っています。
10周年感謝祭
2019年12月、お陰様で創業10周年を迎えることができました。それを記念して、主に従業員向けに10周年記念感謝祭を行いました。
神戸牛、越前ガニの他、おでん、豚汁を用意。屋台でのクレープも大人気でした。
20周年、30周年も迎えられます様、皆さま、引き続き宜しくお願いします。
